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    • 工作比較輕松自由、管理比較人性化

      ——東莞市雙洋電子科技有限公司員工說
    • 非常有人性化,發展前景非常好,公司潛力十足。

      ——陜西國創未來信息科技有限公司員工說
    • 公司氛圍很好,大家都是平等交流,沒有上下級的距離感,工作大多是任務制,不加班,完成任務基本都是按時下班;

      ——黑龍江盈養記憶科技有限公司員工說
    • 公司環境好,工作氛圍輕松,公司很培養個人能力,可以學習到很多,晉升空間也很大,節假日福利多多。生產的產品貨真價實,真材實料,效果都很好,是個非常良心的企業。

      ——黑龍江盈養記憶科技有限公司員工說
    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?


      公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
      不多

      公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
      很好

      ——勵鷹教育員工說
    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
      正常給予繳納, 有電腦,交通補, 很不錯

      公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
      稍微有點加班, 但不多, 互聯網公司嘛,加班很正常

      公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?

      ——北京閃蝶科技有限公司員工說
    • 還不錯 產學研的公司 不會太勢力,關系都比較簡單

      ——熱華能源股份有限公司員工說
    • 技術氛圍很好   

      ——北京笛格科技員工說
    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
      都有雙休,五險一金

      公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
      準時,幾乎沒有加班。

      公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
      年終獎金挺高的。

      ——武漢藍魔方文化發展有限公司員工說
    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
      五險一金,雙休

      公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
      上下班準時,看自己工作任務自行上下班

      公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
      年終獎不錯

      ——武漢藍魔方文化發展有限公司員工說
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      作為工廠人力資源負責人,統籌工廠人力資源全面管理工作1.負責編制工廠年度人力規劃,制定人力資源費用預算。2.負責落實公司各項人事政策及人事管理制度的制訂修改;對工廠各部執行人力資源政策進行檢查監督。3

    • 財務主管

      初中|招1人| ¥10000-16000

      該職位所屬拉薩發電項目部1、財務、會計、金融等專業本科以上學歷;2、5年以上財務會計工作經驗,有中級會計師職稱;3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化,了解一般納稅人及增值稅業務;4、有

    • 銷售代表/綜合渠道/拉薩/西南區

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      一、實現個人銷售指標,年度系列產品銷售指標,并協助團隊實現銷售指標。1、確保各促銷活動的有效性及促銷活動跟進的及時性;2、配合市場部新品推廣安排,作好新品上市的準備工作,協助客戶做好新產品清點、條形碼

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    • 藥材種植技術員(林芝工作)

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      崗位職責:(1)負責藥材種植基地材料及建設方面優質供應商的查找與篩選;(2)負責基地相關合同的議價及招投標工作;(3)負責基地物資及設施設備的盤點、維護及出入庫管理工作;(4)參與中藥材種植相關工作;

    • 網絡運維崗 (MJ001204)

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      崗位職責:1、每天對委機關SM機房、外網機房及辦公樓配線間相關網絡設備進行巡檢;24小時保障SM機房、涉密網絡終端及相關軟、硬件正常運行;及時開展軟、硬件設備優化、升級等;同時負責委機關其他辦公單機電

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    • 拉薩營業客戶主任

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